离职后公司不退还用工和社保,有哪些解决办法

公司不退社保违法,可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司应在离职时办理社保转移,否则造成损失可要求赔偿。不及时处理会影响新单位社保登记。
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离职后公司不退社保,常见处理方式为协商、投诉。先与公司协商,无果后向社保局或劳动监察部门投诉,依据《劳动合同法》维护权益。
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公司不退社保,先协商。协商不成,操作如下:1.向社保局提交退保申请,附上离职证明;2.若公司拒绝,向劳动监察部门投诉,并提供社保缴纳记录;3.必要时,寻求法律援助,依据《劳动合同法》提起诉讼。

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