体检电测听没过公司调岗有影响吗

体检电测听没过公司调岗需谨慎。依据《劳动合同法》,劳动者不胜任工作才可调岗,随意调岗可能违法。若不及时处理,可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动纠纷。
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体检电测听没过,公司应评估员工是否胜任。常见处理方式为培训或协商调岗,若仍不胜任,可考虑解除劳动关系。选择时需确保合法合规,避免法律风险。
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体检电测听没过:1. 评估员工是否胜任原岗,如不胜任,先培训;2. 培训后仍不胜任,与员工协商调岗,需双方同意;3. 调岗后仍不胜任,提前30日书面通知或支付1月工资后解除劳动关系,确保合法。
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