因雨摔倒受伤，工伤认定可以吗？

下班老板请客后摔倒不属于工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足上下班途中、交通事故等特定条件，且非本人主要责任。此情况不符，故不能认定工伤。若不及时处理，可能影响个人权益，如医疗费用无保障。
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此情况常按个人意外处理。若涉及赔偿，可考虑与老板协商或走法律途径。选择时需考虑证据充分性、双方关系及赔偿期望。
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不能认定工伤。操作建议：1.立即就医并保留医疗证明；2.与老板沟通，看是否能作为员工福利给予一定帮助；3.若老板不同意，可咨询律师，了解个人意外保险或民事诉讼途径；4.准备相关证据，如医疗报告、摔倒现场照片等，以备不时之需。