已提交退休申请但后悔了，如何撤回？

已提交的退休申请撤回需视学校规定及法律程序。分析：退休申请一旦提交，是否可撤回需依据学校内部规章制度及劳动法相关规定。若学校流程已启动，撤回可能涉及多部门协调，且可能影响个人权益。提醒：若学校明确拒绝撤回申请，或撤回导致权益受损，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有与学校沟通协商、依据内部规章制度操作、以及必要时通过法律途径解决。选择建议：首先尝试与学校人事部门沟通，了解撤回流程；若学校无明确撤回机制，可查阅劳动合同及学校规章制度；若权益受损，可考虑通过劳动仲裁或法律诉讼解决。
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具体操作：1.**与学校沟通**：立即联系学校人事部门，说明撤回退休申请的意愿及原因，了解学校是否有相关撤回流程。2.**查阅规章制度**：若学校无明确撤回流程，应查阅劳动合同、学校教职工手册或内部规章制度，了解退休申请的相关规定及可能的撤回途径。3.**提交书面申请**：若学校同意撤回，应提交书面撤回申请，并保留相关证据。4.**法律途径**：若学校拒绝撤回且权益受损，可咨询劳动仲裁委员会或律师，了解劳动仲裁或诉讼的具体流程及可能结果，并准备相关证据材料。5.**关注后续处理**：无论采取何种方式，都应密切关注学校或法律途径的后续处理情况，确保个人权益得到保障。