孩子入学需要劳动合同证明，但父母都没工作该

问题可解决：父母一方有劳动合同即可。法律依据分析：《各地教育部门规定》中，劳动合同是申请入学的主要条件之一，但通常不要求父母双方都有。若双方均无，可能影响孩子入学。严重后果：未及时处理可能导致孩子错过入学机会，影响教育进程。
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常见处理方式：提供一方劳动合同或寻求其他证明方式。选择建议：若一方有劳动合同，则提供该方证明；若均无，可咨询学校是否接受其他替代证明，如营业执照、社保缴纳记录等。
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应问题：可单方提供或咨询替代方案。具体操作：1.确认一方是否有劳动合同，如有，则准备该方相关证明文件；2.若双方均无劳动合同，联系学校咨询是否接受其他证明材料，如工商营业执照、社保缴纳凭证等；3.根据学校要求，准备并提交相应材料，确保符合入学资格条件。