已交企业养老保险，到了60岁双女补贴还有吗？

60岁后，双女户补贴与企业养老保险不冲突，一般仍有。分析：双女户补贴通常属于地方政府的计划生育奖励政策，旨在鼓励计划生育。这种补贴的发放与是否参加企业养老保险无直接关联。只要符合当地双女户补贴的领取条件，如户籍、年龄、计划生育证明等，即便已经参加了企业养老保险，依然有资格享受双女户补贴。提醒：若到龄后未收到补贴，或补贴被无故取消，可能表明存在问题，应及时咨询当地政府部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理这类问题主要有两种方式。一是咨询当地计划生育部门或民政部门，了解具体的补贴政策和领取条件；二是若认为自身权益受到侵害，可以寻求法律援助，通过行政诉讼或民事诉讼途径维护自身权益。选择方式时，建议先尝试通过行政途径解决，若行政途径无法解决问题，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.若符合双女户补贴条件但未收到补贴，首先应准备相关证明材料（如身份证、户口本、计划生育证明等），前往当地计划生育部门或民政部门咨询并申请补贴。2.若计划生育部门或民政部门拒绝发放补贴，可要求其出具书面拒绝理由，并考虑通过行政诉讼途径维护自身权益。3.在行政诉讼过程中，需准备充分的证据材料，证明自身符合补贴条件且被无故拒绝。法院将依法审理案件，并作出公正判决。4.若认为补贴金额有误或补贴政策执行不当，也可考虑通过民事诉讼途径追究相关部门的法律责任。在此过程中，同样需要准备充分的证据材料，并依法进行诉讼。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式可能因地区、政策等因素而有所不同。在处理此类问题时，建议咨询当地政府部门或寻求专业法律人士的帮助。